【研修のポイント】
✓ 第一印象で信頼を得る！ 身だしなみ・心地よい挨拶・丁寧な話し方・立ち居振る舞い
✓ ビジネスの基本を学ぶ！ 電話・メール対応、報連相、フィードバックの受け取り方
✓ 円滑なコミュニケーション力を習得！ 相手を尊重する伝え方（アサーション）
✓ 自ら考え、動ける人材へ！ 生産性の高い相談の仕方、主体的に動くマインドセット
実践的なロールプレイやワークを取り入れ、新人がすぐに活用できるスキルを習得します。
※企業様の課題に応じた研修のカスタマイズも可能です。
「新人研修のその後」もサポートできますよう、以下のような研修もご提供しています。
【離職防止・定着支援】
・ 「新人・若手が定着する！ 離職防止のためのコミュニケーション＆育成研修」
・ 「やりがいを感じる職場づくり！ 組織のエンゲージメント向上研修」
【社員の主体性・生産性向上】
・ 「企業の成長は社員のマインドで決まる！ モチベーション向上研修」
・ 「仕事の生産性が上がる！ 社員の主体性を伸ばすコーチング術」
【マネジメント・ハラスメント対策】
・ 「部下指導が変わる！ パワハラを防ぐ怒りの感情マネジメント研修」
・ 「心理的安全性を高める！ 社員が安心して働ける職場づくり研修」
【採用・組織ブランディング】
・ 「求人票だけでは伝わらない！ 求職者の心を動かす採用コミュニケーション研修」
＊＊研修のカスタマイズ対応について＊＊
貴社のご要望や状況に応じて、より実践的な学びとなりますよう、研修内容をカスタマイズして頂けます。
「自社に合った研修をお願いしたい」といったご相談も、お気軽にお問い合わせくださいませ。
✦新人が即戦力となり、企業の成長を支える研修をお届けします。