企業の成長には、「入社後すぐに活躍できる新人の育成」 が欠かせません。本研修では、心理士でもある講師が、心理学・脳科学に基づいた分かりやすい研修内容を組み立て、社会人として必要な 「信頼される振る舞い」「円滑なコミュニケーション」「主体的に動く力」 を実践的に習得し、企業の即戦力となる新人を育成します。
研修のポイント
✓ 第一印象で信頼を得る 身だしなみ・心地よい挨拶・丁寧な話し方・立ち居振る舞い
✓ ビジネスの基本を学ぶ 電話・メール対応、報連相、フィードバックの受け取り方
✓ 円滑なコミュニケーション力を習得 相手を尊重する伝え方（アサーション）
✓ 自ら考え、動ける人材へ 生産性の高い相談の仕方、主体的に動くマインドセット
実践的なロールプレイやワークを取り入れ、新人がすぐに活用できるスキルを習得します。
✦新人が即戦力となり、企業の成長を支える研修をお届けします。
「新人研修のその後」もサポートできますよう、以下のような研修もご提供しています。
【離職防止・定着支援】
・ 「新人・若手が定着する！ 離職防止のためのコミュニケーション＆育成研修」
・ 「やりがいを感じる職場づくり 組織のエンゲージメント向上研修」
【社員の主体性・生産性向上】
・ 「企業の成長は社員のマインドで決まる！ モチベーション向上研修」
・ 「仕事の生産性が上がる 社員の主体性を伸ばすコーチング術」
【マネジメント・ハラスメント対策】
・ 「部下指導が変わる パワハラを防ぐ怒りの感情マネジメント研修」
・ 「心理的安全性を高める 社員が安心して働ける職場づくり研修」
研修内容のカスタマイズについて
当方では、貴社の業種や課題、ご要望に応じて、研修内容を柔軟にカスタマイズしております。現場でより実践的かつ効果的な学びとなるよう、ご相談内容に基づき最適なプランをご提案いたします。
「自社の実情に即した内容で実施したい」などのご希望がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
ご不明な点・ご相談・ご要望などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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